MARKETING PESSOAL x ÉTICA
Você já pensou que a sua profissão é o seu empreendimento? E,
QUE VOCÊ É A SUA EMPRESA!
Quase nunca se fala em “Marketing Pessoal” mas, como eu posso me promover profissionalmente?
Se você não aparece, ninguém conhece “o seu empreendimento”
Vamos entender. Você compra um produto porque você tem uma necessidade e acredita que esse produto vai resolver essa necessidade. Um empresário contrata VOCÊ porque ele imagina que você vai resolver a necessidade dele.
VOCÊ ESTÁ PRONTO PARA ATENDER AS EXPECTATIVAS DA EMPRESA ONDE VOCÊ TRABALHA?
Como eu posso atender as expectativas do meu empregador?
Primeiro, você precisa saber algumas coisas sobre a sua empresa; VOCÊ LTDA.
1. Você é pago pelo que você consegue fazer com o que você sabe e não pelo que você aprendeu na escola.
2. Os certificados são importantes, mas não garante que você vai se eternizar no seu emprego.
Seu patrão montou uma empresa para ganhar dinheiro, essa é a finalidade de qualquer empreendedor, mar também é o objetivo da sua empresa VOCÊ LTDA. Se você não produz o suficiente para preencher as expectativas do seu empregador, você está fadado a ser demitido tão logo seu patrão encontre alguém que possa substitui-lo e começar a produzir mais, cumprindo as metas que você não cumpriu.
Para que minha empresa seja uma empresa forte, o que eu preciso fazer?
ESTUDAR MUITO! TRABALHAR COM COMPROMETIMENTO.
Fazer isso com “Seriedade”. Cumprindo suas metas pessoais para se especializar e, trabalhar muito para aprimorar o “seu empreendimento”: VOCÊ LTDA.
Além de muito conhecimento, o que mais uma empresa precisa que você tenha?
ÉTICA!
Atualmente a ética é tão importante quanto o conhecimento. Um funcionário que não encara a ética com esse foco, certamente vai estar sempre em busca de novos desafios.
Muitas empresas preferem ter um time de funcionários com conhecimento mediano mas com uma ética elevada, do que um time altamente especializado com uma ética duvidosa.
O tratamento de problemas éticos dentro de uma empresa, custa tão caro quanto o prejuízo de quebrar uma máquina na linha de produção, além de dar grande dor de cabeça do seu empregador em solucionar problemas pessoais de terceiros.
Como eu posso demonstrar a minha ética na empresa?
Um bom começo é demonstrando honestidade e respeito por seus companheiros de trabalho.
A ética tem muitas vertentes mas, basicamente a honestidade é a mais desejada.
A desonestidade implica principalmente em mentir, esconder, obstruir e falta de caráter.
A maioria das empresas possuem um código de ética escrito e que todos os funcionários devem seguir. Ao chegar em uma nova empresa para trabalhar, é importante que você conheço suas novas atividades tão bem quanto o código de ética da empresa. Lembre-se de que atualmente a ética é tão importante quanto o conhecimento técnico que você deve possuir para cumprir suas funções profissionais.
O que diz um código de Ética:
I. O funcionário deve está comprometido em conduzir negócio de maneira honesta e pautada na ética.
II. A integridade é a base para uma relação positiva e benéfica entre os funcionários, nossos clientes, nossos investidores, nossos parceiros de negócios e todos os outros com quem a nossa empresa possa se relacionar.
III. Também se age com integridade quando se trata os demais com sinceridade, respeito e dignidade.
IV. Não serão tolerados atos de extorsão e suborno privado e nenhuma forma de ilegalidade na condução dos seus negócios, nem qualquer desrespeito aos direitos humanos.
O código de ética de uma empresa ou mesmo a ética da sua vida profissional, tem por objetivo o seu cumprimento e adequação à realidade do ambiente de negócios da Empresa. Da mesma forma que uma empresa, você também precisa criar o seu próprio código de ética, ou seja seu empreendimento, VOCÊ LTDA. Assim, além de “sua empresa” possuir o conhecimento técnico necessário para o desempenho das funções com segurança, ela também precisa ser ética.
Abaixo, colocamos um checklist onde a prática da ÉTICA é demonstrada no dia-a-dia do seu trabalho. Neste caso, a ética está sendo aplicada na sua atividade profissional. Mas lembre-se de que a ética na vida pessoal é tão importante quanto a ética na atividade profissional.
PERSONAL MINIMUMS CHECKLISTS (fonte: FAA)
ANTES DE EXECUTAR UMA TAREFA!
1 – Eu tenho o conhecimento necessário para realizar a tarefa?
2 – Eu tenho os dados técnicos necessários para realizar a tarefa?
3 – Eu já executei a tarefa antes?
4 – Eu tenho as ferramentas adequadas e equipamentos necessários para realizar a tarefa?
5 – Eu já tinha a formação adequada e necessária para suportar a tarefa?
6 – Eu estou mentalmente preparado para executar a tarefa?
7 – Estou preparado fisicamente para executar a tarefa?
8 – Já tomei as devidas precauções de segurança para realizar a tarefa?
9 – Eu tenho os recursos necessários disponíveis para executar as tarefas?
10 – Tenho pesquisado o Documentos do Fabricante, Regulamentos da ANAC, Diretrizes de Aeronavegabilidade (AD), Boletins de Serviço (SB e Relatórios de dificuldade (SDR)para garantir o cumprimento da tarefa?
DEPOIS DE EXECUTAR UMA TAREFA!
1 – Será que eu executei a tarefa com o melhor das minhas habilidades?
2 – E o resultado do trabalho realizado é igual ou melhor do que o projeto original?
3 – A tarefa de trabalho foi realizado de acordo com os dados adequados?
4 – Será que eu usei todos os métodos, técnicas e práticas aceitáveis?
5 – Será que eu executei a tarefa de trabalho sem pressão, estresse e distrações?
6 – Será que eu reinspecionei o meu trabalho ou tive alguém para inspecionar o meu trabalho antes do retorno da aeronave ao serviço?
As “Verificações Independentes” exigidas para os controles afetados foram realizadas e assinadas?
7 – Será que eu preenchi os documentos adequados para o trabalho realizado?
8 – Será que eu fiz as verificações operacionais após o trabalho ser concluído?
9 – Estou disposto a assinar o trabalho realizado?
10 – Estou disposto a voar na aeronave, uma vez que é foi aprovado o retorno para o serviço?
